一、日常制度

1、部门成员必须每周一准时参加部门例会，不得无故缺席。例会时间：21：00。例会迟到者，必须当场向与会人员道歉，一个月内请假或迟到超过三次者需提交书面道歉至吴蕾老师处（特殊情况除外）；

2、保持通讯畅通，时刻关注QQ群动态，遇到能力范围内的任务主动接受，不得拖沓，按时并高质量完成任务；

3、参加会议提前准备好笔、笔记本、记者证、相机以及录音设备，不得穿拖鞋、背心进入会场，必须遵守会议纪律；

4、部门成员必须严格按照值班表安排值班，并做好签到工作，不得迟到、早退，不得无故缺勤。有特殊情况需提前一天告知；

5、各小组组长对于发布的任务须及时通知组员，并落实；

6、积极利用值班时间学习新闻写作（看报纸、杂志）、采写新闻（在各办公室、教研室跑动）；

7、稿件注意时效性，严格遵守白天新闻8小时初稿制，晚上新闻15小时初稿制；

8、部门成员发送稿件是必须改好格式，格式要求：标题宋体、四号、居中、加粗；正文宋体、小四、行间距1.5倍。

（为更好的提高积极性，本部门实行个人操行分评定制度，细则如下）

二、加分制度

稿件加分：部门成员新闻稿上学院网每篇加1分，上广播、校团委、学工部每篇加2分，上校园网首页每篇加3分，参与展板制做每人加3分，外宣每篇加5分（外宣稿件转载一次加1分，无上限）。

三、扣分制度

1、每周一例会无故缺席者扣1分，累计请假三次者扣2分，缺席超过三次者取消先进个人评比资格；

2、除绘制海报人员、摄影人员不作要求外，其余成员每星期须向学院网投稿至少1篇，低于1篇者扣1分（校媒成员每月需上一篇稿件至校园网或校报）；

3、部门成员须严格按照值班表所规定时间按时值班，并及时签到，每周末进行出勤考核，缺勤者每次扣1分；

4、新闻稿件须及时写好并上交修改，逾期上交每次扣3分，上交格式错误每次扣1分；