近年来，党中央、国务院高度重视“大学生村官”工作，各地大学生村官也竞相在农村广阔舞台崭露头角，在社会主义新农村建设中散发着大学生村官特有的光和热。但是，大学生村官被乡镇政府当做廉价“临用工”使用现象依然存在，严重影响了大学生村官机制的健康发展。因此，只有让“大学生村官、乡政府、主管部门”三个主体归好位，站好队，尽好责，才能让大学生村官真正回归农村，发挥“村官”应有的作用。

    大学生村官要“归好位”。作为大学生村官，工作阵地本应在乡村，归位农村才是开展村官工作的起点。作为国家人才培养机制的一个重要主体，大学生村官有义务也有责任落实好国家的相关政策规定，这既是对国家和人民的负责，也是对自己的负责。要敢对乡镇政府的不合理要求说“不”，“村官镇用”既消弱了党和国家对农村后备人才培养的效果，也不利于大学生村官深入基层，开展工作，接受历炼。

    乡政府要“站好队”。队伍齐不齐，全靠排头兵，乡镇政府作为国家最基层的行政机关，作为村一级自治组织的“带队人、排头兵”，如果自身站错队，就会影响到国家的政策执行，也会为乡村工作增添不必要的“麻烦”。乡镇政府只有不折不扣的执行好国家政策，让大学生村官站在村这一“队”里，安心把大学生村官放在村里培养锻炼，才能让乡镇这支“队”不错乱，使乡村发展壮大，以村促镇，带动发展。

    主管部门要尽好责。国家相关主管部门尽责主要体现在完善相关制度和强化监督管理上。一方面国家要建立健全大学生村官人用及管理工作机制，明确各方职责，划定明确界限，制定出更加详细、规范、科学合理的大学生村官管理制度，用制度约束各方行为，使之符合国家政策要求。另一方面要加强监督管理力度，加大对不符合规定的责任主体问责力度，把责任追究及处罚措施落实到实处，在大学生村官和乡政府之间形成压力，迫使它们不敢“越位”，使国家政策切实得到贯彻落实，让大学生村官后枕无忧的在农村乐土“建功立业”。